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Professeure à l’université du Michigan et collaboratrice senior de Mozilla, Apryl Williams révèle la portée des discriminations raciales sur Tinder, Bumble et d’autres plateformes.

Williams s’appuie sur des analyses techniques, des dizaines d’entretiens avec des utilisateurs et l’histoire du racisme et des relations amoureuses aux États-Unis.

(ANN ARBOR, ÉTAT DU MICHIGAN | 7 FÉVRIER 2024) -- En cette Saint Valentin, un nouveau livre du Dr Apryl Williams révèle que la discrimination raciale est un élément fondamental des algorithmes de rencontres les plus populaires et les plus influents. Son ouvrage « Not My Type : Automating Sexual Racism in Online Dating » (Stanford University Press) sera publié le 6 février 2024.

« Not My Type » est une analyse socio-technique des systèmes d’intelligence artificielle qui alimentent Tinder, Bumble, Hinge et d’autres applications. Williams a recours à une analyse approfondie des brevets et de la technologie de ces sociétés pour révéler comment le racisme et les relations amoureuses sont désormais inextricablement liés par le biais du codage informatique. Elle a également interrogé plus de 100 utilisateurs, afin de comprendre pourquoi les rencontres en ligne sont si difficiles pour les personnes de couleur.

Williams intègre cette dynamique dans un contexte historique plus large, reliant les pratiques numériques actuelles à la longue histoire de l’eugénisme et de l’interdiction des partenariats interraciaux aux États-Unis. En fin de compte, « Not My Type » plaide en faveur d’une reconceptualisation des applications de rencontres, des politiques qui régissent les agences de rencontres et d’un réexamen des croyances socioculturelles en matière d’attirance, de beauté et de désirabilité.

Dr Apryl Williams est professeur adjoint à l’université du Michigan, au département de communication et médias et à l’institut d’études numériques. Elle est également collaboratrice senior spécialisée dans l’intelligence artificielle fiable à la Fondation Mozilla et professeure associée au Berkman Klein Center for Internet and Society de l’Université de Harvard.

Dr. Apryl Williams déclare : « Le racisme sexuel est une caractéristique centrale, et non un bug, de la culture actuelle des rencontres en ligne. De puissants algorithmes de mise en relation excellent dans la mise en correspondance de personnes d’ethnies, de races et de couleurs de peau similaires, mais aussi dans la séparation de personnes d’ethnies, de races et de couleurs différentes. À bien des égards, les applications de rencontres d’aujourd’hui sont une extension des lois de longue date et des tabous persistants sur les couples métis en Amérique ».

Selon le Dr Safiya Noble, auteure de « Algorithms of Oppression » et lauréate de la bourse MacArthur, qui a préfacé le livre : « Williams présente la pratique banale et naturalisée des rencontres en ligne comme une question sur laquelle nous devrions nous pencher plus attentivement. Ce livre fait découvrir au lecteur l’histoire des origines ethniques et du racisme, tout en l’informant sur la manière dont les mécanismes de pouvoir sont ancrés dans les applications de rencontres en ligne. Je considère que ce livre illustre le travail très réel et difficile qui consiste à faire apparaître les systèmes de valeur invisibles des algorithmes et des systèmes d’apprentissage automatique, à une époque où nous avons désespérément besoin de ce type d’alphabétisation des données ».

« Not My Type : Automating Sexual Racist in Online Dating » est disponible en version reliée, au format poche et en version électronique ici.

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CRITIQUES :

« [Une] étude troublante sur le racisme structurel qui règne sur les plateformes de rencontres en ligne… Le récit très accessible de Williams est rendu encore plus intrigant par les nombreux témoignages d’utilisateurs qui partagent leurs sentiments personnels. »

—Publishers Weekly

« De l’automatisation des critères de beauté des blancs à la généralisation effrayante des injures racistes contenues dans les messages privés, Williams révèle les dommages causés par la combinaison du racisme, de la technologie et des relations amoureuses. »

—Angéle Christin, autrice de Metrics at Work

« Ce livre change notre façon de concevoir la sociologie du « monde réel » en matière de rencontres en abordant sérieusement la sphère numérique où tant d’entre nous cherchent l’amour d’une vie ou d’un instant. Apryl Williams nous propose une nouvelle et meilleure façon de considérer la sociologie numérique, et son écriture rend la lecture passionnante. »

—Jessie Daniels, autrice de Nice White Ladies

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